Motivaction: Begeisterung ist übertragbar
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Die Schwächen des mitarbeiters akzeptieren und seins Stärken nutzen führt zu mehr Spaß bei der Arbeit.
Das Buch wurde Anfang der '90er Jahre geschrieben, aber ist nicht wirklich veraltet. Viele der Strategien in dem Buch sind zwar nicht neu, aber erstens richtig und zweitens derzeit bei Managern nicht gerne gesehen. Mein Lieblingssatz:
"Wer seine Mitarbeiter mit Erdnüssen bezahlt, muss sich nicht wundern, wenn er von lauter Schimpansen umgeben ist."
Es ist erschreckend, was derzeit im Management alles falsch gemacht wird und dann die Mitarbeiter als Trottel hingestellt werden...
Das Buch wurde Anfang der '90er Jahre geschrieben, aber ist nicht wirklich veraltet. Viele der Strategien in dem Buch sind zwar nicht neu, aber erstens richtig und zweitens derzeit bei Managern nicht gerne gesehen. Mein Lieblingssatz:
"Wer seine Mitarbeiter mit Erdnüssen bezahlt, muss sich nicht wundern, wenn er von lauter Schimpansen umgeben ist."
Es ist erschreckend, was derzeit im Management alles falsch gemacht wird und dann die Mitarbeiter als Trottel hingestellt werden...